【イベントレポート】HRmethod Meetup 2024年11月 「マネージャーの成長」 #HRmethod

【イベントレポート】HRmethod Meetup 2024年11月 「マネージャーの成長」 #HRmethod

2024年11月13日に実施された「HRmethod Meetup - マネージャーの成長」のイベントレポートです。
Clock Icon2024.11.13

2024年11月13日に実施された「HRmethod Meetup - マネージャーの成長」のイベントレポートです。

https://hrmethod.doorkeeper.jp/events/177964

イベント概要

HRmethod とは DevelopersIO や Zenn を運営しているクラスメソッド株式会社の元エンジニアの人事メンバーが主催する勉強会です。Classmethodのアウトプットカルチャーに基づき、学びや成長に関するナレッジの共有をおこなっていきたいと考えてます。毎回、人事領域に関わる社内外の方が集いさまざまなテーマについて話します。

  • 今回のテーマ:「マネージャーの成長」

企業規模のそれぞれのステージにおいてのマネージャーにフォーカスした勉強会になります。
スタートアップから大企業まで、さまざまな事業規模の会社においてのマネージャーの成長や、成長を後押しするための組織の取り組みについてお話をします。

登壇内容

スタートアップのマネージャーに役立つ視座

株式会社Joystruct の さとだいさん ( 佐藤 大典さん, @dskst9 )さんに「スタートアップのマネージャーに役立つ視座」について発表していただきました。

マネージャーとして経営者の目線と従業員の目線の双方を理解し、バランスを取る必要があるのは本当にそうですね。偏れば、利益を追求しすぎてメンバーの意欲が枯渇したり、逆にメンバーは満足していても業績は思わしくない、というような形になります。

バリュープロポジションキャンバスについては発表で初めて知りました。

組織拡大におけるマネージャーオンボーディング

クラスメソッド株式会社の 豊崎 (@ohayougenki )さんに「組織拡大におけるマネージャーオンボーディング」について発表していただきました。

周囲と一緒に成長していくための、マネージャーの次の一歩

株式会社野村総合研究所 aslead 森 一樹さん ( @viva_tweet_x )さんに「周囲と一緒に成長していくための、マネージャーの次の一歩」についてMiroを用いたインタラクティブな発表をしていただきました。

過去のイベントレポート

関連情報

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